•     Hyvinvoinnin, terveyden ja toimintakyvyn edistäminen 2 SY10005-3001 29.08.2022-16.10.2022  2 op  (SGAK22, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaat määritellä keskeiset periaatteet huolet puheeksi ja motivoiva keskustelu -menetelmistä sekä RAI toimintakyvyn arviointijärjestelemästä. Osaat soveltaa näitä menetelmiä käytännössä.
    Sisältö
    Keskeinen sisältö:  

    Huolet puheeksi-menetelmä:
    - puheeksi ottamisen periaatteet ja vaiheet
    - dialoginen keskustelutapa
    - varhainen puuttuminen

    Motivoiva keskustelu:
    - muutosvaihemalli
    - motivoivan keskustelun periaatteet ja menetelmät
    - motivoiva keskustelu käytännössä

    RAI-palvelutarpeen arviointijärjestelmä:
    - järjestelmän käytön perusteet
    - järjestelmän sanasto ja välineistö
    - arvioinnin toteutus ja arviointitiedon käyttö
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Moniammatillinen tiimityöskentely Asiakastyöskentely Seminaari

    Vastuuhenkilö

    Hanne Timonen

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Pietilä x 2012. Terveyden edistäminen. Moodlen opetusmateriaalit

    Toteutustapa

    Lähiopetus

    Työelämäyhteydet

    Työelämäyhteistyö projektiharjoittelun toimeksiantajan kanssa.

    Toimipiste

    Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Ei tenttiä. Projektiharjoittelun suunnittelun, toteutuksen ja arvioinnin raportti.

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Ei kansainvälisiä yhteyksiä.

    Ajoitus

    29.08.2022 - 16.10.2022

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    54 h = 2 op

    Ilmoittautumisaika

    01.04.2022 - 30.04.2022

    Aikataulu

    Opintojakso alkaa lukukauden ensimmäisellä viikolla. Opintojakson aloituksessa pitää olla paikalla.

    Ryhmä
    • SGAK22
    • SFAK22
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Ei valinnaisia suoritustapoja AHOT menettelyä lukuunottamatta.

    Pienryhmät
    • MR1 (: 40. : 0.)
    • MR2 (: 40. : 0.)
    Arviointikriteerit

    Osallistumisen jatkuva arviointi Tiimin raportoima työskentelyn tasapuolisuus tiimissä. Raportti ja seminaariesitys arvioidaan

    Opettaja

    Juha Jalovaara, Tiina Parviainen, Hanne Timonen

    Paikkoja

    10 - 100

    Koulutusohjelma

    Geronomikoulutus, Fysioterapeuttikoulutus

    T&K-osuus

    2 op

    Arviointiasteikko

    Hyväksytty/Hylätty

    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

    Raportin arviointikriteerit on kerrottu opintojakson Moodlessa.