Kesäyrittäjyys ja tiimioppiminen (15 op)
Toteutuksen tunnus: PYP7117-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.10.2020 - 30.10.2020
Ajoitus
05.04.2021 - 30.09.2021
Opintopistemäärä
3 - 15
TKI-osuus
12 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Y-akatemia (YAO)
Toimipiste
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Harri Mielonen
Vastuuopettaja
Harri Mielonen
Ryhmät
-
TOP20_21Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2020-2021
Tavoitteet
Opiskelija tutustuu Karelian Y-akatemian toimintaan, monialaisen tiimioppimisympäristön viikoittaisiin käytäntöihin ja tiimipedagogiikan keskeisiin työkaluihin ja toimintamalleihin. Opiskelija tutustuu Osuuskuntamuotoiseen yrittäjyyteen ja opiskelija oppii osuuskunnan perustamiseen liittyvät prosessit ja tarvittavan dokumentaation.
Sisältö
Opiskelija kiinnittyy Y-akatemian osuuskuntiin ja varjostaa nuoria tiimiyrittäjiä heidän käytännön toimissa. Tämän lisäksi opiskelija jakaa omia oppimiskokemuksiaan opintojakson omissa dialogitreeneissä. Opinnon aikana kehitellään omaa liikeideaa, jota testataan kesäjaksolla käytännössä
Opintojakson kokonaispistemäärä määräytyy opiskelijan työmäärän mukaisesti ja opiskelija tekee työaikakirjaukset Teamworkin tuntikirjanpitoon.
Opintojakson keskeisiä oppimismenetelmiä ovat muun muassa:
-Tiimivalmennus
-Dialogitreenit
-Oppimissopimus
-Oppimispäiväkirjan kirjoittaminen
-Tiimisopimus
-Kirjaessee
-Erilaisten projektin suunnittelu- ja arviointityökalujen käyttö
Aika ja paikka
Joensuun Tiedepuisto, Y-akatemia
Oppimateriaalit
Annetaan opinnon alussa
Opetusmenetelmät
Opiskelija tutustuu Karelian Y-akatemian toimintaan, monialaisen tiimioppimisympäristön viikoittaisiin käytäntöihin ja tiimipedagogiikan keskeisiin työkaluihin ja toimintamalleihin. Opiskelija tutustuu Osuuskuntamuotoiseen yrittäjyyteen ja opiskelija oppii osuuskunnan perustamiseen liittyvät prosessit ja tarvittavan dokumentaation. Opiskelija kiinnittyy Y-akatemian osuuskuntiin ja varjostaa nuoria tiimiyrittäjiä heidän käytännön toimissa. Tämän lisäksi opiskelija jakaa omia oppimiskokemuksiaan opintojakson omissa dialogitreeneissä. Opinnon aikana kehitellään omaa liikeideaa, jota testataan kesäjaksolla käytännössä
Opintojakson kokonaispistemäärä määräytyy opiskelijan työmäärän mukaisesti ja opiskelija tekee työaikakirjaukset Teamworkin tuntikirjanpitoon.
Opintojakson keskeisiä oppimismenetelmiä ovat muun muassa:
-Tiimivalmennus
-Dialogitreenit
-Oppimissopimus
-Oppimispäiväkirjan kirjoittaminen
-Tiimisopimus
-Kirjaessee
-Erilaisten projektin suunnittelu- ja arviointityökalujen käyttö
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson kokonaispistemäärä määräytyy opiskelijan työmäärän mukaisesti ja opiskelija tekee työaikakirjaukset Teamworkin tuntikirjanpitoon.
Minimi opintopistemäärä on 3op ja maksimi 15op
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opinnon lopussa käydään arviontikeskustelu ja opiskelija pohtii omaa osaamistaan ja kehittymistään seuraavien kysymysten avulla:
-Mikä meni hyvin?
-Mikä meni heikosti?
-Mitä opin?
-Mitä vien jatkossa käytäntöön?