Siirry suoraan sisältöön

Esimiesviestintä (3 op)

Toteutuksen tunnus: LTP7187-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.10.2021 - 31.10.2021

Ajoitus

24.01.2022 - 31.03.2022

Opintopistemäärä

3 op

Virtuaaliosuus

3 op

TKI-osuus

1 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Kielten ja viestinnän opetus (KVO)

Toimipiste

Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Liiketalouden koulutus

Opettaja

  • Satu Saarinen

Vastuuopettaja

Satu Saarinen

Ryhmät

  • TOP21_22
    Täydentävän osaamisen opintojen ryhmä lv 2021-2022
  • KAKK22
    Karelia, avoin, kaikki, kevät, 2022

Tavoitteet

Tällä opintojaksolla oivallat viestinnän ja vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyön olennaisena osana. Osaat hahmottaa esimiesviestintään vaikuttavia tekijöitä esimiehen, työyhteisön ja organisaation tasoilla. Opit sellaisia viestintä- ja vuorovaikutustapoja, joilla hyvän esimiehen tulisi viestiä työyhteisössään.

Aika ja paikka

24.1.-31.3.2022

Oppimateriaalit

Oppimistehtävien lähdekirjallisuusvinkkejä:
Puro, Jukka-Pekka 2004. Esimiehen viestintätaidot.
Roth, Pia-Christina & Saarenpää, Jari 2020. Sudenpentujen käsikirja esimiehille - Vuorovaikutustaidot ja sosiaaliset tunteet työelämässä.
Kuusela,Sari 2013. Esimiehen vuorovaikutustaidot.
Ahonen, Risto & Lohtaja-Ahonen, Sirke 2011. Palaute kuuluu kaikille.
Kupias, P. Peltola, R. & Saloranta, P. 2011. Onnistu palautteessa.
Pirinen, Helka 2014. Esimies muutoksen johtajana.
Järvinen, Pekka 2014. Esimies ongelmatilanteissa.

Opetusmenetelmät

Tavoitteet
- oivallat viestinnän ja vuorovaikutustaitojen merkityksen esimiestyön olennaisena osana
- osaat hahmottaa esimiesviestintään vaikuttavia tekijöitä esimiehen, työyhteisön ja organisaation tasoilla
- opit sellaisia viestintä- ja vuorovaikutustapoja, joilla hyvän esimiehen tulisi viestiä työyhteisössään sekä muutostilanteissa.

Sisältö
-viestintä osana esimiestyötä
-esimiesviestinnän tarkoitus, tavoitteet, keinot ja kanavat
-esimiehen vuorovaikutustaidot
-viestintä muutostilanteessa
-palautteen anto osana esimiesviestintää.
-esimiehen viestintä haasteellisissa tilanteissa.
-aiheeseen liittyvään kirjallisuuteen, artikkeleihin ja esimiehen työhön tutustuminen/oman esimiesviestinnän kehittäminen ja tiedon hyödyntäminen omissa oppimistehtävissä
-essee-tyyppisten tekstien tuottaminen.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson Moodle-ympäristö avautuu 24.1. tutustumista varten. Osallistujille lähetetään kurssiavain sähköpostitse samana päivänä.
Opintoihin sisältyy neljä verkko-oppituntia
1.2. klo 14-15.30
3.2. klo 14-15.30
8.2. klo 14-15.30
10.2. klo 14-15.30
Moodlen Collaborate-tilassa. Muuna aikana opiskellaan itsenäisesti annettujen tavoitteiden ja ohjeiden mukaisesti.
Kaikki oppitunnit tallennetaan ja linkitetään Moodleen. Reaaliaikaisilla oppitunneilla ei ole läsnäolopakkoa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Hyväksyttävään suoritukseen tarvitaan neljä tekstiä, joissa on käytetty lähteitä apuna ja niihin on viitattu asianmukaisesti teksteissä.