•     Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen LTP7039-3002 10.01.2022-29.05.2022  5 op  (TOP21_22) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaa hyödyntää dokumentteja, tutkimuksia ja raporttejaOsaa perehdyttää ja varmistaa jatkuvan kehittymisenOsaa ohjata osastoprosessejaOsaa mitoittaa henkilöstön tehokkuus huomioon ottaenOsaa varmistaa lakien noudattamisen ja työturvallisuudenOsaa valvoa toiminnan ja tuotteen laatua
    Sisältö
    Kaupan turvallisuus ja riskienhallintaHenkilöstön johtaminen ja kehittäminenMyynnin johtaminen
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Tavoitteena on, että kaupassa työskennellessäsi osaat johtaa oman osastosi myyntiä ja oman tiimisi toimintaa asiakaslähtöisesti, myyntihenkisesti, innostavasti ja säännösten mukaisesti. Opintojaksossa tarkastellaan kauppaa työpaikkana; kaupan turvallisuutta ja riskienhallintaa; osaston henkilöstön johtamista ja kehittämistä sekä myynnin johtamista. Opintojakson tavoiteena on: - Opiskelija pystyy myymään itsensä kauppaan töihin - Opiskelija hallitsee kaupan turvallisuuden ja riskit - Opiskelja osaa ottaa haltuun kaupan osaston työtiimi, aktiivista myynnin tekemistä painottaen - Opiskelija kykenee johtamaan kaupan osaston myyntiä

    Vastuuhenkilö

    Daniel Bågeberg

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Oppimisympäristön materiaalit ja muu kirjallisuus.

    Toteutustapa

    Etäopetus

    Toimipiste

    Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    10.01.2022 - 29.05.2022

    Ilmoittautumisaika

    01.10.2021 - 31.10.2021

    Ryhmä
    • TOP21_22
    Opettaja

    Daniel Bågeberg

    Paikkoja

    10 - 70

    Lisätietoja opiskelijalle

    Saat vastuuopettajaltasi opintojakson ohjeistuksen ja tunnukset.

    Koulutusohjelma

    Liiketalouden koulutus

    T&K-osuus

    5 op

    Virtuaaliosuus

    5 op

    Arviointiasteikko

    H-5