Kim Wrange
Valitse opetussuunnitelma opintojen aloitusvuoden ja polun mukaan.
Kim Wrange
Arja-Irene Tiainen, Sote YAMK Virtuaalihenkilö, Olli Hatakka
Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)
Suomi
09.01.2023 - 28.05.2023
01.10.2022 - 31.10.2022
Lähiopetus
10 - 100
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen, Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Johtaminen ja liiketoimintaosaaminen (YJL)
Kim Wrange
Kim Wrange
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
29.08.2022 - 31.12.2022
01.04.2022 - 30.09.2022
Lähiopetus
15 - 60
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Pirjo Vesa
Maija Tietäväinen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
29.08.2022 - 25.12.2022
01.09.2022 - 30.09.2022
Lähiopetus
5 - 50
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Johtamistaitojen kehittymissuunnitelma 2 (1 op) liittyy alkuvaiheen opintoihisi ja teet tämän opintojakson kaikkien opintojesi päätteeksi. Kaikki tehtävään liittyvä ohjeistus tavoitteineen ja sisältöineen löytyy omasta ryhmäsi Moodlesta ja aikaisemmin tehdystä Johtamistaitojen kehittämissuunnitelma 1 (1 op) tehtävästä.
Opintojaksosta vastaa Pike Vesa
Vesa Nuutamo
Pirjo Vesa, Maija Tietäväinen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
12.08.2022 - 27.05.2023
01.04.2022 - 30.04.2022
Arviointi: hyväksytty- täydennettävä - hylätty.
Etäopetus
15 - 30
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
1 op
1 op
Hyväksytty/Hylätty
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
1) Neljä kontaktipäivää
2) Tavoitteet:
- Opiskelija ymmärtää lähiesimiehen työn moninaisuuden ja haasteet
- Opiskelija sisäistää näyttöön perustuvan johtamisen merkityksen kaikessa sosiaali- ja
terveysalan johtamisessa
- Opiskelija ymmärtää digitaali-, etä- ja verkostojohtamisenmerkityksen lähijohtamisessa
- Opiskelija ymmärtää lähijohtamisen muutokset ja sen jatkuvan kehittämisen ja oman
johtamisen kehittymisen merkityksetterveysalan johtamisessa
3) Sisältö:
Lähiesimiehen vastuut ja velvollisuudet
Lähiesimiehen sisäinen motivaatio ja sisäinen yrittäjyys
Päivittäisjohtaminen
Strateginen johtaminen lähiesimiehen toiminnassa
Näyttöön perustuva johtaminen
Työyhteisödynamiikka ja dialogisuus
Työhyvinvoinnin johtaminen - Eettisyys
Luottamus lähijohtamisessa
Digitaalisuus ja johtaminen
Etäjohtaminen
Verkostojohtaminen ja verkostoituminen
Tiedolla johtaminen
Kliinisen hoitotyön johtaminen
Henkilöstön osallistaminen toiminnan kehittämiseen
Arja-Irene Tiainen
Oppimateriaali annetaan erikseen kontaktipäivinä.
Arja-Irene Tiainen, Tiina Soininen, Pirjo Vesa
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
29.08.2022 - 31.12.2022
01.04.2022 - 30.09.2022
Lähiopetus
15 - 60
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
2 op
Hyväksytty/Hylätty
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Pirjo Vesa
Henri Romppanen, Pirjo Vesa
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
09.01.2023 - 28.05.2023
01.10.2022 - 31.10.2022
Lähiopetus
15 - 50
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Toisesta lukuvuodesta alkaen voit suorittaa vapaasti valittavat opinnot (Johtamisen näkökulmia 5 op) osallistumalla Näkökulmia johtamiseen -luentosarjan koulutuspäiviin (yhteensä 4) ja tekemällä luentosarjaan liittyvän kirjallisen tehtävän.
Näkökulmia johtamiseen -luentosarja on Karelia-ammattikorkeakoulun ja Riverian järjestämä luentosarja johtajuudesta, joka sopii kaikille työelämän kehittämisestä kiinnostuneille kuten johtajille, esimiehille, suunnittelu- ja kehittämistehtävissä toimiville sekä HR-henkilöstölle. Luentoja järjestetään vuosittain neljä - kaksi keväällä ja kaksi syksyllä. Ajankohtaiset luentosarjat löydät Googlaamalla Riverian täydennyskoulutuksia asiasanalla "näkökulmia johtamiseen".
Päätavoitteena on, että syvennät johtajuuden erilaisia näkökulmia asiantuntijoiden luentojen aihealueista.
Mikäli olet kiinnostunut näistä vapaasti valittavista opinnoista:
Sosiaali- ja terveysalan johtaminen ja kehittäminen opiskelija, ota yhteyttä Pike Vesaan
Ikäosaamisen johtamisen ja kehittämisen opiskelija, ota yhteyttä Jonna Puustiseen
Pirjo Vesa
Kunkin aiheen luennot
Arja-Irene Tiainen, Sote YAMK Virtuaalihenkilö, Jonna Puustinen, Maija Tietäväinen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
29.08.2022 - 29.05.2023
Opintojakso koostuu yhteensä 5 x 27=135 tunnista, joista 4 x 4 asiantuntijaluentoihin ja loput itsenäiseen tehtävään käyttäen johtamisen näyttöön perustuvaa materiaalia.
01.04.2022 - 30.04.2022
Hyväksytty - hylätty - täydennettävä
20% Lähiopetus, 80% Etäopetus
10 - 100
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen
5 op
4 op
Hyväksytty/Hylätty
YAMK / Ikäosaaminen (YIO)
Susanna Kinnunen
Helena Ikonen, Susanna Kinnunen, Kaisa Peuhkurinen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
29.08.2022 - 31.12.2022
01.04.2022 - 30.09.2022
Lähiopetus
15 - 60
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Marja-Liisa Ruotsalainen
Arja-Irene Tiainen, Marja-Liisa Ruotsalainen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
01.09.2022 - 30.11.2022
01.04.2022 - 21.08.2022
Etäopetus
1 - 40
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen, Täydentävän osaamisen opinnot (YAMK)
4 op
5 op
Hyväksytty/Hylätty
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Marja-Liisa Ruotsalainen
Sote YAMK Virtuaalihenkilö, Marja-Liisa Ruotsalainen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
15.02.2023 - 30.04.2023
01.10.2022 - 29.01.2023
Etäopetus
15 - 100
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus, Täydentävän osaamisen opinnot (YAMK)
4 op
5 op
Hyväksytty/Hylätty
Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)
Opintojakson tavoitteet ja sisältö tarkentuvat vielä.
Tällä hetkellä tavoitteena on, että:
- Osaat hakea parasta mahdollista tietoa ja käsitellä sitä analysoiden työyhteisön toiminnassa, hyvinvoinnin ja terveyden kehittämisessä sekä asiakaslähtöisen toiminnan johtamisessa
- Osaat soveltaa tietoa kansainvälisyyskehityksen vaikutuksista ja mahdollisuuksista ennakoiden tulevaisuutta omalla ammattialallasi - Opit vertailemaan Suomen ja muiden EU-maiden sosiaali- ja terveysalan palvelutuotantorakenteita, -prosesseja ja -resursseja keskenään
- Osaat huomioida ja soveltaa poliittis-hallinnollisen ohjausjärjestelmän (valtio ja kunta) vaikutuksista tietoa käytännön toimintaan ja sopeuttaa johtamasi yksikön toimintaa muuttuvien vaatimusten mukaisesti (Sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädäntö)
- Ymmärrät taloudellisesti kannattavan toiminnan periaatteet johtamisessa
- Osaat arvioida ja vertailla keskenään sosiaali- ja terveysalan yrittäjien tarjoamien tuotteistettujen palvelujen kustannus-hyötysuhdetta
- Osaat johtaa hyvinvointipalvelujen järjestämistä väljästi asutuilla alueilla.
Sisällöt mukailevat tavoitteita.
Pirjo Vesa
Oppimateriaalit löytyvät opintojakson Moodlesta.
Sote YAMK Virtuaalihenkilö, Maija Tietäväinen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
29.08.2022 - 31.12.2022
Opintojakso on 5 x 27 = 135 tunnin kokonaisuus, josta itsenäistä työskentelyä pääosa, sisältää opettajan tarpeen mukaiset ohjaukset ja aloitusluennon 4 tuntia.
01.04.2022 - 30.04.2022
Hyväksytty - hylätty - täydennettävä
Etäopetus
15 - 50
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
3 op
5 op
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Harjoittelun tavoitteena on, että opit hyödyntämään sosiaali- ja terveysalan johtamisessa käytettäviä kehittämismenetelmiä toimintojen ja rakenteiden uudistamisessa sekä osaat arvioida ja hyödyntää sosiaali- ja terveysalan tutkimustietoa. Tavoitteena on myös, että osaat tunnistaa omat johtamisvalmiutesi ja kykenet vahvistamaan niitä.
Pirjo Vesa
Monipuoliset johtamiseen liittyvät näyttöön perustuva lähteet.
Pirjo Vesa
Opiskelijana hankit itse harjoittelupaikan, jonka vastuuopettaja hyväksyy. Harjoittelua et voi suorittaa omassa työpaikassasi. Harjoittelun voit kuitenkin suorittaa samassa organisaatiossa esimerkiksi toisella osastolla. Jos haluat suorittaa harjoittelun ulkomailla, niin tehtävänäsi on tässäkin tapauksessa hankkia harjoittelupaikka itse. Ota yhteyttä asian järjestämiseksi ammattikorkeakoulun kansainvälisyystoimistoon.
Suomi
Kuten edellä kirjoitettu.
01.08.2022 - 26.12.2022
Suomeksi
Harjoittelun kokonaislaajuus on 5 opintopistettä (135 tuntia), josta on varattu suunnitelman ja loppuraportin tekemiseen noin 55 tuntia ja varsinaiseen harjoitteluun harjoittelupaikassa 80 tuntia. Harjoittelun ei tarvitse olla yhtäjaksoinen vaan voit suunnitella ajoituksen niin, että harjoittelulle asettamasi tavoitteet toteutuvat
02.07.2022 - 31.07.2022
Arviointi: hyväksytty - täydennettävä - hylätty
Lähiopetus
1 - 20
Tehtävänäsi on edetä harjoitteluun suunnattujen tehtävien osalta ja tehdä kokonaisuutta tarkasteleva loppuraportti hyödyntäen näyttöön perustuvaa lähdemateriaalia johtajuudesta.
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Osaamistavoitteet: opiskelija ymmärtää yrityksen ja julkisyhteisön talouden perusteet ja siihen kytkeytyvän päätöksenteon. Opiskelija tietää kirjanpidon periaatteet ja tuloslaskelman ja taseen sisällön. Opiskelija ymmärtää ja osaa arvioida yrityksen sekä julkisyhteisön tilinpäätöstä ja siitä laskettuja tunnuslukuja. Opiskelija tietää budjetoinnin keskeisen sisällön ja budjetoinnin periaatteet. Opiskelija ymmärtää kannattavuus- ja kustannuslaskennan sekä hinnoittelun perusteet.
Sisältö: Julkistalouden ja yritystoiminnan perusteet, kirjanpidon periaatteet, budjetointi ja budjetit, tilinpäätöksen sisältö ja tilinpäätöslaskelmat, tilinpäätöksen tunnusluvut, kustannuspaikka- ja suoritekohtainen laskenta, hinnoittelun perusteet ja taloudelliset tavoitteet.
Luento-opetus on hybridinä. Luennot ovat vuorovaikutteisia. Osassa oppitunneista on harjoitustehtäviä.
Pekka Sivonen
Opiskelumateriaalia on Moodlessa ja lisäksi palautettavien tehtävien tekeminen edellyttää kirjaston ja internetin käyttöä.
Pekka Sivonen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Verkkotentti sovitaan opintojakson aikana. Uusintamahdollisuudet sovitaan opintojakson lopulla.
Suomi
29.08.2022 - 31.12.2022
Yhteensä noin 133 h opiskelijan työtä.Lähipäivien luennot ja harjoitustehtävät sekä arvioitavat tehtävät 65 h, kirjallisuuteen/oppimateriaaliin perehtyminen 67 h, arviointi ja palaute1 h
01.04.2022 - 30.09.2022
Opetuksen aikataulu käydään opintojakson alussa läpi ja on tallennettuna Moodlessa.
AHOT
Palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettuna ja verkkotentin hyväksytty suoritus. Palautettavien tehtävien paino 80 % ja verkkotentin 20 %.
Lähiopetus
15 - 50
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Kaikki tehtäviä ei ole palautettu. Kaikkien tehtävien ratkaisua ei ole hyväksytty ja/tai verkkotentistä ei ole saatu hyväksyttyä suoritusta.
Tehtäväpalautusten ja verkkotentin yhteinen painotettu prosenttiosuus maksimipistemäärästä on
vähintään 50% ja enintään 70 %
Tehtäväpalautusten ja verkkotentin yhteinen painotettu prosenttiosuus maksimipistemäärästä on yli 70 % ja enintään 90 %.
Tehtäväpalautusten ja verkkotentin yhteinen painotettu prosenttiosuus maksimipistemäärästä on yli 90 %.
Tavoitteet:
- Harjaannut tieteellisessä ajattelussa ja osaat suhtautua kriittisesti tutkimuksiin ja artikkeleihin
- Harjaannut lukemaan erilaisia tutkimuksia ja ymmärrät tilastollisten analyysien perusteet
- Perehdyt hyvään tieteelliseen käytäntöön ja tutkimuseettisiin periaatteisiin
- Kehität valmiuksiasi soveltaa määrällisen ja laadullisen tutkimuksen menetelmiä (mukaan lukien kirjallisuuskatsaus) omassa työssä
- Ymmärrät tutkivan/tutkimuksellisen kehittämisen lähtökohdat ja keskeiset käsitteet
- Opit tarkastelemaan, mikä olisi tutkivaan/tutkimukselliseen kehittämiseen sopiva ja itseä motivoiva kehittämisilmiö, -kohde tai -idea
- Harjaannut innovatiivisuuden soveltamisessa omassa kehittämistoiminnassasi
- Harjaannut käyttämään tutkivassa/tutkimuksellisessa kehittämisessä tutkimustietoa ja tutkimusmenetelmiä sekä muita ei-tieteellisiä tarkoituksenmukaisia kehittämismenetelmiä
- Perehdyt kehittämisprosessin eri vaiheisiin ja kehittämistyösi vaikuttavuuteen
- Suunnittelet ja toteutat (teoreettisesti) tutkivan/tutkimuksellisen kehittämisprosessin eri vaiheineen työelämäkontekstissa
Sisältö:
- Arkitieto, uskomustieto ja tieteellinen tieto - vertailua
- Hyvä tieteellinen käytäntö ja tutkimuseettiset periaatteet
- Lähdekritiikki ja kuinka tieteellistä artikkelia luetaan
- Tilastojen lukutaito, määrällisen tutkimuksen analyysimenetelmien perusteet
- Laadullisen tutkimuksen periaatteet (aineistonkeruumenetelmät ja aineiston analyysi)
- Kirjallisuuskatsaus tutkimusmenetelmänä
- Tutkivan kehittämisen/tutkimuksellisen kehittämisen teoreettiset lähtökohdat ja käsitteet
- Innovatiivinen itseä kiinnostava kehittämisilmiö, -kohde tai idea
- Innovatiivisuus tutkivassa/tutkimuksellisessa kehittämisessä
- Tutkiva/tutkimuksellinen kehittämisprosessi eri vaiheineen ja erityisesti menetelmineen
- Tutkiva/tutkimuksellinen kehittämisprosessi suhteessa työelämäkontekstiin – vaikuttavuus tässä yhteydessä
Susanna Kinnunen
Osoitetaan opintojakson aikana, Moodle-materiaalit
Pirjo Vesa, Susanna Kinnunen
Opintojakso kytkeytyy työelämän kehittämiseen
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
09.01.2023 - 28.05.2023
Toteutus:
- Kontaktiopetusta verkossa 24 h
- Itsenäistä työskentelyä 165 h = välitehtävät, opintojakson lopussa vertaisarviointitehtävä, itsetiedonhaku, kirjallisuuteen perehtyminen
01.10.2022 - 31.10.2022
Aikaisemmat sisällöltään samanlaiset suoritukset hyväksytään AHOT-menettelyn kautta
Opintojakson suorittaminen ja arviointi:
• Aktiivinen osallistuminen opetukseen
• Välitehtävien suorittaminen
• Opintojakson lopputehtävän suorittaminen
Arviointi: opintojakson lopullinen arvosana (1-5) pohjautuu opintojakson tehtävien hyväksyttyyn suorittamiseen ja välitehtävien ajallaan suorittamiseen.
Karelia-ammattikorkeakoulun osaamisen arviointikriteerit toimivat pohjana arvionnille
Lähiopetus
15 - 60
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Pirjo Vesa
Pirjo Vesa
Tikkarinne-kampus Tikkarinne 9 (TIK)
Suomi
09.01.2023 - 28.05.2023
01.10.2022 - 31.10.2022
Opintojakson tavoitteina on:
- tunnistaa työelämässä ajankohtaisia muutoksia ja kehittämistarpeita sekä tarkastella niitä henkilöstöjohtamisen ja lähijohtamisen näkökulmasta
• kehittää työyhteisön hyvinvointia ja vuorovaikutusta
• tehdä vaikeitakin ratkaisuja huomioiden yksilön ja organisaation tarpeet
• ennakoida ja tunnistaa moninaisuuden mahdollisuuksia ja haasteita työelämässä
• edistää tasa-arvoisuuden ja oikeudenmukaisuuden periaatteiden toteutumista ja tehdä eettisesti kestäviä ratkaisuja
• hankkia ja arvioida tietoa kriittisesti ja erilaisista näkökulmista sekä hyödyntää sitä uuden tiedon rakentamisessa ja päätöksenteossa
• muodostaa ja johtaa tiimejä ja osaamisyhteisöjä organisaation tavoitteiden mukaisesti
• hyödyntää digitaalisia työvälineitä lähiesimiestyössä ja henkilöstöjohtamisessa
K5 Opiskelija osaa luoda johdonmukaisen viitekehyksen/tietoperustan hyödyntäen sekä kotimaisia että kansainvälisiä tieteellisiä lähteitä niitä kriittisesti analysoiden. Hän löytää uusia, luovia ja perusteltuja ratkaisuja työelämän ja/tai TKI-toiminnan ongelmiin, jossa luodaan uutta tietoa ja osaamista. Opiskelija osaa lisäksi soveltaa ja yhdistää eri alojen tietoja. Hän osaa kehittää ja johtaa tavoitteellisesti ja yhteisöllisesti osaamisalueensa toimintaa. Hän osaa viestiä vakuuttavasti suullisesti ja kirjallisesti. Opiskelija osaa asettaa itselleen haasteellisia oppimisen tavoitteita ja kokeilla innovatiivisia menetelmiä sekä tarkastella kriittisesti omaa kehittymistään ja oppimistaan.
H3 Opiskelija osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja laaja-alaisesti lähteitä hyödyntäen. Hän löytää perusteltuja ratkaisuja työelämän ja/tai TKI-toiminnan ongelmiin. Hän osaa kehittää tavoitteellisesti ja yhteisöllisesti osaamisalueensa toimintaa. Hän osaa viestiä asiantuntevasti, selkeästi ja johdonmukaisesti sekä suullisesti että kirjallisesti. Opiskelija osaa asettaa itselleen haasteellisia oppimisen tavoitteita ja menetelmiä sekä tarkastella kriittisesti omaa kehittymistään ja oppimistaan.
T1 Opiskelija osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa. Hän osaa käyttää systemaattisesti asiantuntijuusalueen käsitteitä. Hän osaa tunnistaa ja analysoida kehittämiskohteita tietoperustaa hyödyntäen. Opiskelija osaa viestiä sekä suullisesti että kirjallisesti. Opiskelija osaa asettaa itselleen uusia oppimisen tavoitteita ja menetelmiä sekä tarkastella kriittisesti omaa kehittymistään ja oppimistaan.
Lähiopetus
15 - 50
Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus
H-5
YAMK / Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen (YSJ)
Koulutusohjelmaan ei ole liitetty toteutuksia.