Opetussuunnitelmat

Lukuvuosi 2022 - 2023

•     Hiljainen tieto tapahtumassa HM10089-3001 15.03.2023-31.07.2023  2 op  (KAKK23, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Tavoitteena opintojaksolla on, että opit, mitä tarkoittaa hiljainen tieto. Ymmärrät hiljaisen tiedon merkityksen omassa tapahtumassasi ja osaat valita oman tapahtumasi kannalta keskeisimmän hiljaisen tiedon. Tunnet hiljaisen tiedon keräämisen keinot. Luot omaan tapahtumaasi soveltuvan hiljaisen tiedon keräämisen ja hyödyntämisen suunnitelman.

  Sisältö

  Hiljainen tieto on sellaista, jota tapahtumasi työntekijöille ja vapaaehtoisille kertyy kokemuksesta. Se on osaamista ja tietoa, joka helposti menetetään, kun tapahtuman tekijät vaihtuvat tiheällä tahdilla. Hiljaisen tiedon menettäminen voi ehkäistä tapahtuman tehokasta toteuttamista ja toiminnan kehittymistä.
  
  Opintojaksolla perehdyt hiljaiseen tietoon: mitä se tarkoittaa, miten sitä voi kerätä ja tallentaa paremmin hyötykäyttöön. Ymmärrät hiljaisen tiedon tuomat hyödyt tapahtuman tuotannon tehostamisen kannalta. Osaat arvioida oman tapahtumasi osalta keskeisiä hiljaisen tiedon kohtia. Luot hiljaisen tiedon keräämisen ja hyödyntämisen suunnitelman.
  
  • Mitä hiljainen tieto on?
  • Tietoon perustuva organisaatio
  • Miten hiljainen tieto tehostaa toimintaa?
  • Hiljaisen tiedon kerääminen
  • Tiedon jakamisen hyviä tapoja

  Lisätiedot

  Opintojakso on osa laajempaa Smart Event Managers (SEM) -koulutusta tiedolla johtamisesta. Opintojakso on toinen osa 8op kokonaisuudesta, jossa käsitellään Tiedolla johtamista yleensä (1 op), Tietotarvetta ja mittareiden määrittämistä (2 op) sekä Teknologisia välineitä tapahtumien tiedonhallinnan ja tiedolla johtamisen hyödyntämisessä (3 op). Opintojaksojen yhteydessä luodaan kokonaisvaltainen tiedon hyödyntämisen suunnitelma ja rakenne omalle tapahtumalle.
  
  Opinnot toteutetaan kokonaan verkko-opintoina, jotka opiskelija voi suorittaa itsenäisesti oman aikataulunsa mukaan. Opinnot toteutetaan nonstop-opintoina eli opiskelija voi ilmoittautua opintoihin milloin tahansa ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Uudet ilmoittautumiset käsitellään kerran viikossa.
  Ilmoittautumiseen ja opintojen aloittamiseen liittyvissä mahdollisissa kysymyksissä ota yhteyttä
  avoinamk@karelia.fi.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Maria Iltola

  Opettaja

  Tiina Soininen, Maria Iltola

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  15.03.2023 - 31.07.2023

  Ilmoittautumisaika

  01.10.2022 - 31.10.2022

  Ryhmä

  • KAKK23
  • KAKK23KE
  • KAKS23

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  5 - 50

  Koulutusohjelma

  Avoimen AMK:n opinnot

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 2 op

  Vastuuyksikkö

  Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)

•     Tapahtumien tietotarpeista mittareiksi HM10090-3001 15.03.2023-31.07.2023  2 op  (KAKK23, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on, että osaat hyödyntää erilaisia mittareita tapahtumien seurannassa ja osaat tulkita analysoitua tietoa. Ymmärrät tiedon rakenteen ja kuinka perusdatasta muodostuu hyödyllistä tietoa tapahtumille. Luot omaan tapahtumaasi soveltuvan tiedolla johtamisen mittariston.

  Sisältö

  Mietityttääkö sinua, mitä tietoja sinun kannattaisi seurata tapahtuman kehittämisen näkökulmasta? Miten voit luoda kohdennetusti omalle tapahtumallesi soveltuvia seurannan kohteita?
  
  Tapahtumien tietotarpeista mittareiksi -opintojaksolla perehdyt seurantamittaristojen määrittämiseen erityisesti tapahtumien näkökulmasta. Opit luomaan tarkennettuja mittareita ja luot tapahtumallesi tiedolla johtamisen suunnitelmaan mittaristo-osuuden. Kurssin lähtötasona on Johdanto tapahtuman tiedolla johtamiseen -kurssin suorittaminen.
  
  Käsittelemme opintojaksolla tietotarpeen määrittelyä, tiedon hankintaa ja analysointia. Käymme läpi muuttujien ja mittareiden ominaisuuksia sekä loogista päättelyä tiedon hyödyntämisen ja tulkinnan kannalta.

  Lisätiedot

  Opintojakso on osa laajempaa Smart Event Managers (SEM) -koulutusta tiedolla johtamisesta. Opintojakso on kolmas osa 8 op kokonaisuudesta, jossa käsitellään Tiedolla johtamista yleensä (1 op), Tapahtumien hiljaista tietoa (2 op) sekä Teknologisia välineitä tapahtumien tiedonhallinnan ja tiedolla johtamisen hyödyntämisessä (3 op). Opintojaksojen yhteydessä luodaan kokonaisvaltainen tiedon hyödyntämisen suunnitelma ja rakenne omalle tapahtumalle.
  
  Opinnot toteutetaan kokonaan verkko-opintoina, jotka opiskelija voi suorittaa itsenäisesti oman aikataulunsa mukaan. Opinnot toteutetaan nonstop-opintoina eli opiskelija voi ilmoittautua opintoihin milloin tahansa ennen ilmoittautumisajan päättymistä. Uudet ilmoittautumiset käsitellään kerran viikossa.
  Ilmoittautumiseen ja opintojen aloittamiseen liittyvissä mahdollisissa kysymyksissä ota yhteyttä
  avoinamk@karelia.fi.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Maria Iltola

  Opettaja

  Tiina Soininen, Maria Iltola

  Toimipiste

  Wärtsilä-kampus Karjalankatu 3 (WÄR)

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  15.03.2023 - 31.07.2023

  Ilmoittautumisaika

  01.10.2022 - 31.10.2022

  Ryhmä

  • KAKK23
  • KAKK23KE
  • KAKS23

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  5 - 50

  Koulutusohjelma

  Avoimen AMK:n opinnot

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 2 op

  Vastuuyksikkö

  Avoimen AMK:n opinnot (AVOIN)

•     Työkykykoordinaattori SP10001-3008 02.01.2023-12.06.2023  10 op  (KAKK23) +-
  Osaamistavoitteet

  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
  Osaamistavoitteet
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija
  • Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
  • Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
  • Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
  • Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
  • Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
  • Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita
  
  
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
  Opintojakson tarkoitus
  Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
  Osaamistavoitteet
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija
  • Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
  • Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
  • Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
  • Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
  • Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
  • Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

  Sisältö

  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
  Opintojakson tarkoitus
  Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
  Opintojakson tarkoitus
  Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

  Lisätiedot

  Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)
  
  
  Opintojaksot
  -Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
  -Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.
  
  Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Koulutus sisältää etä opetusta verkkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
  - webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
  - itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
  - itsenäisesti ja ryhmissä tehtäviä tehtäviä

  Vastuuhenkilö

  Tarja Laatikainen

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Oppimateriaali opintojakson Moodlessa sekä opettajan antama muu materiaali.

  Opettaja

  Jatta Papunen, Tarja Laatikainen

  Työelämäyhteydet

  Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  02.01.2023 - 12.06.2023

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)
  
  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
  - webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
  - Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
  - webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
  - Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

  Ilmoittautumisaika

  01.10.2022 - 31.10.2022

  Aikataulu

  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 2.1.2023 - 28.3.2023
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 29.3.2023 - 10.6.2023

  Ryhmä

  • KAKK23

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja

  Tarkemmat hyväksytyn suorituksen kriteerit ovat opintojakson Moodlessa

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  5 - 60

  Lisätietoja opiskelijalle

  Suomeksi
  Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)
  
  
  Opintojaksot
  -Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
  -Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

  Koulutusohjelma

  Avoimen AMK:n opinnot

  Virtuaaliosuus

  10 op

  Arviointiasteikko

  Hyväksytty/Hylätty

  Opintopistemäärä

  • 10 op
•     Työkykykoordinaattori SP10001-3009 02.01.2023-12.06.2023  10 op  (KAKK23) +-
  Osaamistavoitteet

  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
  Osaamistavoitteet
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija
  • Ymmärtää työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen yksilön, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta
  • Tuntee työllistymisen ja työkyvyn tuen toimijoiden roolit, verkoston ja toimintaa ohjaavan lainsäädännön
  • Osaa toimia osana monialaista verkostoa ja järjestelmää työroolistaan käsin
  • Tuntee kolmannen sektorin tarjoamat palvelut työssä jatkamisen ja työllistymisen edistämiseksi
  • Ymmärtää työhön liittyvän murroksen sekä sen vaikutukset suomalaiseen työelämään
  • Tuntee työikäisten työllistymisen ja työkyvyn haasteita
  
  
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
  Opintojakson tarkoitus
  Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.
  Osaamistavoitteet
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija
  • Ymmärtää monialaisen työkyvyn säilymisen, arvioinnin ja edistämisen merkityksen omassa roolissaan ja tunnistaa keskeisiä työkykyriskejä
  • Hallitsee osallisuutta ja toimijuutta edistäviä lähestymistapoja tavoitteiden asettamisessa
  • Osaa valita menetelmiä työllistymisen ja työkyvyn tukemiseksi
  • Osaa ohjata ja koordinoida erilaisia työkyvyn prosesseja
  • Pystyy toimimaan verkostoissa tukeakseen työntekijää, esimiestä ja työyhteisöä
  • Kykenee kehittämään työllistymisen ja työkyvyn edistämistä eri yhdyspinnoilla

  Sisältö

  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op
  Opintojakson tarkoitus
  Opintojakson aikana opiskelija hankkii perusosaamisen työllistymisen ja työkyvyn palvelujärjestelmästä, sen osa-alueista ja toiminnasta. Oppii tuntemaan työllistymisen ja työkyvyn haasteisiin liittyviä tekijöitä ja tilanteita sekä etsimään keinoja tilanteiden ratkaisemiseksi osana yhteistyöverkostoja
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op
  Opintojakson tarkoitus
  Opintojakson aikana opiskelija hankkii ohjaustyön perusosaamista ja oppii toimimaan osana työllistymisen ja työkyvyn tuen yhteistyöverkostoja. Oppii tunnistamaan työkykyriskejä ja varhaisen välittämisen menetelmiä. Kykenee edistämään kestävään kuntoutus/työllistymisratkaisuun pääsemistä ja työhön paluuta.

  Lisätiedot

  Opintojakson Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) suorittamisen ehtona on hyväksytysti suoritettu opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op)
  
  
  Opintojaksot
  -Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
  -Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.
  
  Molempien opintojaksojen hyväksytty suoritus antaa pätevyyden toimia Työkykykoordinaattorina

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Koulutus sisältää etä opetusta verkkossa, itsenäistä verkko-opiskelua ja tehtävien tekoa:
  - webinaareja, joihin osallistuminen on välttämätöntä,
  - itsenäistä materiaaliin perehtymista verkko-oppimisymäristössä (videot, kirjallinen materiaali),
  - itsenäisesti ja ryhmissä tehtäviä tehtäviä

  Vastuuhenkilö

  Tarja Laatikainen

  Opettaja

  Jatta Papunen, Tarja Laatikainen

  Työelämäyhteydet

  Koulutus ei sisällä erillistä harjoittelua

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  02.01.2023 - 12.06.2023

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Suomeksi
  Työkykykoordinaattori 10 op (270 h)
  
  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut 5 op (135h) koostuu:
  - webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
  - Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 5 op (135 h) kostuu:
  - webinaarit 3 x 4 h = 12 h (osallistuminen välttämätöntä)
  - Itsenäinen työskentely (materiaaliin perehtyminen, yksilötehtävät) ja ryhmätehtävät =123 h

  Ilmoittautumisaika

  01.10.2022 - 31.10.2022

  Aikataulu

  Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ajalla 2.1.2023 - 29.3.2023
  
  Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) ajalla 30.3.2023 - 10.6.2023

  Ryhmä

  • KAKK23

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Ei vaihtoehtoisia suoritustapoja

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  5 - 60

  Lisätietoja opiskelijalle

  Opintojakso Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) on suoritettava hyväksytysti, jotta voi edetä osioon Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op)
  
  
  Opintojaksot
  -Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut (5 op) ja
  -Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn (5 op) muodostavat yhdessä Työkykykkordinaattori koulutuskokonaisuuden 10 op.

  Koulutusohjelma

  Avoimen AMK:n opinnot

  Virtuaaliosuus

  10 op

  Arviointiasteikko

  Hyväksytty/Hylätty

  Opintopistemäärä

  • 10 op

Lukuvuosi 2023 - 2024

Koulutusohjelmaan ei ole liitetty toteutuksia.