Valmentavan johtamisen tunnuspiirteet ja henkilöstön tavoitteellisen työskentelyn edellytykset työyhteisön toiminnassa: * esimiestoiminnan merkitys ja johtajan rooli * valmentavan johtamisen ydin * esimiehen rooli valmentajana * haastavat tilanteet työyhteisössä * muutosjohtaminen * esimiehen työhyvinvointi Opinjakso sisäsältää kontakiopetusta, itsenäistä toimintaa verkkoympäristössä, käytännön läheisiä harjoituksia, ja soveltavaa pohdintaa aitojen työelämän esimerkkien avulla. Osaamistavoitteet Opiskelija ymmärtää esimiestyön tavoitteet ja vastuun sekä johtamisen roolit työyhteisön toiminnassa. Hän ymmärtää itsensä johtamisen ja esimiehen työhyvinvoinnin merkitykset omassa työssään. Opiskelija ymmärtää valmentavan johtamisen tunnuspiirteet ja henkilöstön tavoitteellisen työskentelyn edellytykset työyhteisön toiminnassa. Hän osaa kannustaa ja motivoida henkilöstöään kohti yhteisiä päämääriä hyödyntämällä valmentavaa johtamistyyliä. Hän tunnistaa onnistuneen muutoksen edellytykset ja ymmärtää muuttuneen toimintaympäristön asettamat haasteet henkilöstölle. Hän ymmärtää toimivan työyhteisön merkityksen tuloksellisessa liiketoiminnassa ja henkilöstön työviihtyvyydessä. Kompetenssit Vuorovaikutusosaaminen, eettinen osaaminen, työyhteisöosaaminen. (not translated)
Tarmo Alastalo
Keskeinen oppimateriaali on moodlessa. Suositeltava kirjallisuus: * Valmentava esimies, Marjo-Riitta Ristikangas & Leni Grunbaum * Valmentava johtajuus, Marjo-Riitta Ristikangas & Vesa Ristikangas * Huono johtaminen, Pauli Juuti * Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin, Raija Salmimies & Sirkku Ruutu * Ratkaisun taito, Harri Hirvihuhta & Anneli Litovaara (not translated)
Contact teaching
Wärtsilä Campus Karjalankatu 3
Finnish
05.09.2022 - 31.12.2022
01.04.2022 - 30.04.2022
Opintojakson hyväksyntä edellytttää aktiivista osallistumista moodlen keskustelualueille ja lähijakson keskusteluihin, Kaikkien osa-alueiden koosteiden palautusta ja opintojakson kokoavan reflektiopäiväkirjan palautusta määritellyssä aikataulussa. (not translated)
Tarmo Alastalo
20 - 30
Degree Programme in Business Economics
Approved/Rejected